泰国放宽对“外籍工人”的限制？

据泰国媒体报道，泰国总理巴尤德将军11月15日在参观劳工部时签署了一项总理令，全面开放对外国工人在泰国就业的限制。总理的“大赦”:对移民工人的限制成为历史11月16日，泰国劳工部就业司司长辛哈说，总理巴育15日正在访问。... 据泰国媒体报道，泰国总理巴育上将11月15日在参观劳工部时签署了一项总理令，全面开放对外国工人在泰国就业的限制。

总理的“大赦”:对农民工的限制成为历史

11月16日，泰国劳工部就业司司长他信·哈迪德表示，总理巴育在15日访问劳工部期间签署了总理大赦令，以全面放开对外国工人在泰国就业的限制。根据泰国2007年《外国劳工就业法》第13条的相关规定，当泰国外籍工人选择就业时，他们只能从事27种官方指定的工作。但是，请注意，这里的“外国工人”一词专门指那些在泰国居住了很长时间并获得了特别拘留许可、在泰国居住了很长时间或出生在泰国但没有泰国合法国籍和身份的人，或者那些等待泰国合法身份并居住在山区的人——不包括柬埔寨、老挝、缅甸和越南以及法律禁止的其他国籍。

新签署的总理令将于发布之日生效。在泰国的外国工人将来将享有与泰国人相同的就业待遇，但对附近就业的限制仍然有效。换句话说，外籍工人的流动性尚未完全开放，他们只能选择在附近工作。由于这些外籍工人中有40多万人生活在泰国的山区，这是泰国政府解决国内劳动力短缺的一个非常有效的方法。

僧伽德还表示，他将考虑放宽对外国工人在该国自由选择工作的限制。然而，这种对工作类型全面开放的限制已经有了很大的改善。对于在泰国的外国工人，他们也将能够获得更公平的就业机会和权利。此外，泰国就业局将允许缅甸、老挝和柬埔寨的工人担任翻译。这些工人也可以当工厂工人、管家和船舶机械师。同时，规定每个企业可以雇用一名外国翻译，同时雇用100名外国工人。然而，政府机构、国有企业、基金会和其他非营利组织可以根据需要进行招聘。然而，在公布外籍工人的招聘信息之前，应至少提前15天优先考虑招聘泰国人。只有在没有泰国人的情况下，才能招聘外籍工人。开放三国的翻译工作者不仅可以有效解决泰国的劳动力短缺问题，还可以预防和解决人口贩运问题。

泰国的劳动力短缺问题现在已经成为泰国社会普遍关注的问题。与东南亚其他国家相比，泰国现在已经成为劳动力减少最快的国家。除了劳动力短缺，人口贩运问题和泰缅边境的难民问题也令泰国政府非常头痛。