业绩不好照升职 海富通一日六基金经理变更

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商业新闻:年终大奖已经获得，新年已经过去，第一个工作日已经开始，基金经理的职业生涯已经开始改变。昨日，中国证监会公布了11项基金经理变更公告，其中6项来自海富通基金公司。在这些变化中，一些得到了提升，而另一些则被转移了。值得一提的是，被提拔为本公司研究总监的丁军，在任职期间并没有很好的管理好基金。

根据海富通昨天的公告，郑江被新任命为海富通精选和海富通精选第二基金经理，原基金经理丁军不再担任该基金的基金经理，而是成为公司的研究总监。新任牟永宁是海富通的收益增长型基金经理，前任基金经理郑江离职。同时，郑江不再担任海富通上交所循环产业50etf和上交所循环产业50etf关联基金经理，由原联席经理刘颖负责。

据了解，丁军于2002年7月至2006年4月在平安资产管理公司工作。他曾是股票投资部的研究主管。2006年4月，他加入海富通基金管理有限公司，担任海富通精选混合(爱基、净值、信息)基金和海富通风格优势股票(爱基、净值、信息)基金的助理基金经理。根据好买基金的数据，丁军管理的海富通选择和海富通选择二号的期限报酬率分别为-23.01%和-22.09%。

同一天，诺安优化债券(爱基、净值、信息)发布公告，张乐赛离职，汪洋继任基金经理。华夏基金宣布，罗泽平辞去华夏产业基金经理一职，并被重新任命为华夏优势成长(爱基，净值，信息)基金经理。

对此，一位基金分析师表示，基金公司在新年伊始调动人员并开始新的规划是正常的。至于业绩不佳的基金经理为什么能被提拔，此人表示，基金公司有自己的考虑，也有可能此人更适合其他职位。