苏宁张近东：产需结合、多途径解决大学生就业

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大学生就业难是每年党和政府关注的重大民生问题之一。在今年的全国“两会”上，这个问题再次成为“两会”代表和委员们热议的焦点。两会期间，苏宁电器董事长张(002024)建议政府调整高等教育结构，提升产业结构和企业结构，实现生产与需求的协同，鼓励大学生同时创业，以多种方式解决大学生就业问题。 调整高等教育结构和确定大学生的方向[h/]根据中国社会科学院社会蓝皮书2012年的数据，2012年全国有680万大学毕业生，估计有100多万大学生难以找到工作。大学生就业难的背后是教育结构与产业需求之间的突出矛盾。在中国的就业需求中，技能型人才严重缺乏。张指出，在我国，专业应用型人才是高校对接产业发展的战略支点，也应该是解决大学生就业的主要途径。张认为，要解决这一结构性矛盾，必须明确不同阶段的高校定位，调整教育结构，培养更适应社会需要的大学生。他建议教育应该贴近工业发展和企业需求。高职教育主要培养“技能型”人才，培养工业蓝领的技术骨干；本科教育主要培养“知识转化型”人才，并把他们培养成一支以产业为基础的人才队伍；研究生教育主要培养“科技”人才，培养参与国际高技术竞争的主力军。提升产业和企业结构，鼓励大学生创业学校是人才输出的重要机构，而企业是就业的大市场。在调整教育结构时，张建议产业结构和企业结构应该同步调整和升级，实现生产和需求的内在协同。在政府层面，他建议从政策上给予大力支持和引导，推动产业结构和企业结构调整，支持企业投资政策、税收政策和金融政策，培育产业链中的龙头企业，创造更多就业机会，成为解决大学生就业的主要动力。众所周知，许多企业更喜欢有经验的社会人才，这导致了应届毕业生的就业困难。张建议企业为大学生提供实习基地，增加相应的岗位培训费用，缩短大学生的适应期。同时，政府可以出台与就业培训相匹配的政策，鼓励岗前培训，从政策层面开创大学生创业新格局。张认为，大学生可以利用各种社会资源创业，规避创业风险。鼓励大学生开展多元化、低风险、协同创业，鼓励大学生将创业融入产业链和企业集群，开展科技发明专利和实用专利“市场化创业”，将专利转化为企业股份。大学生还可以进入企业的技术岗位或管理岗位，与企业共同创业，避免单独创业的诸多困难和市场风险，实现技术与资本、合伙创业的有机结合。