专家：电厂提价因煤价上涨 企业职工挣得不算多

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华北电力大学教授张粒子接受了的采访。

新华社北京5月24日电——每当电力公司大声疾呼提高电价时，总会有人质疑电力公司员工的成本是否过高。电力企业的人工成本高吗？华北电力大学教授张子在接受中信网的视频采访时表示:“员工工资在整个电厂中所占的比例很小，这些时候电厂的涨价不是因为员工工资上涨，而是因为煤价上涨。发电厂员工的工资有很多，也没什么好说的。我认为，收入可能不会太多。”

张粒子表示，员工的工资应该高还是低是一个问题，而员工工资对电费的影响则是另一个问题。首先，员工工资只占整个电厂的一小部分。一个发电厂需要数十亿的投资，所以工资的比例很小，但是工资比例小并不意味着工资就可以高，所以这个概念应该分开。“所以不要一提价就说这个工资占多少。我们不应该提高价格。这些价格上涨不是由发电厂员工工资上涨引起的，而是由煤炭价格上涨引起的。我想电力公司可能挣不了多少钱。”张接着说道。

张对说:“据我所知，本科的课程不多，大约有两三千门。工作几年后可能会有四五千人，研究生会更高，管理也可能更高。”张同时表示，如果学生外出，如果他们的工资高，也有合理的一面。因为在发电厂和变电站工作有一些风险和责任。因此，不能简单地进行比较，也不能简单地与平均社会成本进行比较。

另外，张子认为电力企业技术性很强，那些从事调度、计划和安全生产的人，只要放松一点，事故造成的影响和经济损失都很大。因此，那些在生产岗位上工作的人承受着巨大的压力。如果工资不高，就会失去。

同时，张粒子还强调，既然是垄断企业，就应该不管监督成本的比例，哪怕只影响0.001%，也不应该有出入。