夏华：企业管理就是一道基本算数题

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文怡企业集团董事长夏花(照片:中国企业家网)

文怡企业集团董事长夏花认为，企业管理是一个基本的算术问题，即领导者应该像数学家一样思考，“加”对的人进入，“减”不合适的人离开，“乘”授权增加员工的自信心，“分”荣耀给员工。

夏花指出，领导力不能被加速。根本原因在于，领导力是一种把握组织使命并动员人们围绕这一使命奋斗的能力。这是一门关于如何做人的艺术，而不是如何做事。做人不能太快。

以下是对夏花经典语录的部分整理:

1.作为一个管理者，不要因为注定要失败而试图成为一个全才，而是要努力建立一个“全才”的组织，让普通人取得非凡的成就。

[忍者无敌] (1)藏语:藏语锋很聪明，胜利者总是笑到最后；(2)稳定:稳扎稳打，不走弯路是捷径；(3)变化:变化是通行证，一般规则是长期的，寻求变化是胜利；(4)领导:秘密约束胜过光明面的强制；(5)退却:胜利或失败都是短暂的，给自己留下一条倒退的道路就是给自己留下希望。

3.【企业管理是一个基本的算术问题】领导者应该像数学家一样思考，“加”对的人进入，“减”不合适的人离开，“乘”授权增加员工的自信，“分”荣耀给员工。

4.(中国企业的长寿是致命的)如果中国企业有问题，他们一定不能“饿死”而是“撑死”；如果中国企业被打败了，他们一定不能被别人打败，但他们必须自己扔东西“死”。冲动和缺乏诚实是致命的伤害。

5.[领导力不能被加速]领导力不能被加速的根本原因是领导力是一种把握组织使命并动员人们围绕这一使命奋斗的能力。这是一门关于如何做人的艺术，而不是如何做事。做人不能太快。

6.今天的社会不仅需要企业家精神，更需要企业家的轻松心态，倡导企业家的“山与水同在”——“高山仰止，海底漫步”。够高，够高，够深！

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