(拍大腿)哎你说奇不奇怪?公司茶水间最抢手的永远不是咖啡机,而是那个总能接住话茬的王姐!上周读《做个受欢迎的人》,我才惊觉——原来好人缘根本不是天生的,而是套着三层蜜糖的精密算法!
??误区清单:你以为的VS实际上的??
书里第一章就把我脸打肿了!咱们总以为:
举个例子:同事小张上周签下大单,你猜办公室人精们咋祝贺?送钢笔的、发红包的都被遗忘了,只有李姐递了盒咽喉糖:"听说你讲方案讲到失声,这个比锦旗实在吧?"
??好感度三原色原理??
(推眼镜)书里第78页的干货绝了!人际吸引力其实是:
对照下你上次搞砸的聚会:
??实战手册:五个立刻见效的妙招??
(翻书声)第三章这招绝了!下次团建试试:
上个月用这招搞定难缠客户,你猜怎么着?本来要砍预算的王总,最后多打了20%预付款,就因为我说了句:"您这修改意见,比我们市场部调研还精准!"
??禁忌红黑榜??
书里第152页的警告要刻脑门上:
→ 永远别说"早就和你说过"(杀伤力★★★★★)
→ 拒绝时加个替代方案:"今天实在不行,下周三五点可以吗?"
→ 安慰人时禁用"至少":"至少你还有工作"这种话堪比捅刀
记得行政部Lisa吗?上月她弄丢文件,主管说了句"找不回来也别急",比骂人还管用,第二天全员自发帮她翻垃圾桶。这就是??危机时刻的雪中送炭效应??!
??最后说点得罪人的??
(转笔)这书最狠的观点是——??讨喜的本质是提供情绪价值??!就像昨天看到外卖小哥摔跤,路人甲帮忙捡餐盒,路人乙拍视频上传,你说哪个更得人心?数据说话:斯坦福大学研究发现,给予帮助时附带传播价值,好感度提升73%!
(关电脑)所以啊,别信什么"做自己就会有人爱"。社交本就是精心设计的共舞,要不怎么连书里都写:"最高级的情商,是让周围人都觉得自己聪明"?下次再眼红别人好人缘,记得先摸摸兜里备了多少"社交货币"!
标题:做个受欢迎的人藏着哪些社交潜规则?
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