金志国：稳增长 企业的责任和义务

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“自全球金融危机以来，世界经济问题层出不穷。中国保持经济稳定增长的决心在进入第十二个五年计划的第一年和关键的一年时不能动摇。“稳定增长”是企业的责任和义务。”——当我见到青岛啤酒(600600)“掌门人”金志国时，他打开了话匣子，说第一个话题是“稳健增长”。

不久前，《哈佛商业评论》在一份报告中指出，在10年持续增长5%以上的情况下，在2347家市值超过10亿美元的企业中筛选出10家稳定增长的企业，青岛啤酒被列为中国唯一一家稳定增长的企业。

金志国认为，优秀的管理是优秀企业的前提。在青岛啤酒的管理中，优秀的管理理念一直在实践。员工不是企业的成本，而是宝贵的资本。企业大学的建立为从实习生到高管建立了一个学习和成长的平台。青岛啤酒还根据员工不同的岗位和业务属性，制定了“外部竞争、内部公平、体现个人价值”的多元化薪酬管理模式，公司逐步将有形资本创造的价值转化为人力资本创造的价值。所有这些管理理念都来自青岛啤酒不断变化和创新的企业文化。

金志国直言不讳地表示，面对复杂多变的国际形势，我们的企业迫切需要树立正确的社会价值观，以保持中国经济的稳定增长。只有这样，我们才能成为一个具有全球视野、不骄不躁、善于学习和积累、努力工作和创新的企业，在可预见的时期内实现稳定增长。相反，几年前，一些商人看到做生意致富很慢，但很难发展，于是他们转向投资和投机，这使国民经济成为空的心脏。

金志国表示，希望通过两会，政府对实体经济特别是中小经济实体给予更多的政策倾斜，让更多的企业坚持实体经济，勇于创新，实现可持续发展，帮助中国经济“稳步增长”！(记者凌翔)