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中国经济网北京3月3日电全国人大代表、青岛港集团董事长常德川在接受中国经济网和贺勋联合采访时说。这对于解决普通百姓的住房问题起到了至关重要的作用。但是,经济适用房的设计和管理存在不规范的问题。例如,公寓的大小设计没有统一的标准。此外,在经济适用房的管理中,对于向谁出租和向谁使用没有统一的标准。
常德川强调,经济适用房是一个系统工程,不仅仅是盖房子。相关环节应该联系起来,综合解决,老百姓会更满意。
以下是采访记录:
记者:大家好,朋友们!今天我们邀请的嘉宾是全国人大代表、青岛港集团董事长常德川先生。他接受了中国经济网和贺勋的采访。你好,张先生。
常德川:你好!
记者:今年的两会,你提出了什么样的议案,向人民传达了什么样的声音?
常德川:今年我提出了十项建议和议案,主要涉及民生和企业发展。其中有几个:
首先是关于食品卫生。食品卫生确实是一个大问题,我国对此非常重视。我们不知道能否从加强管理、加强执法和依法管理的角度,从根本上解决我国的食品卫生和食品管理问题。
二是保障性住房和经济适用房的管理。近年来,国家大力建设保障性住房,对解决普通百姓的住房问题起到了至关重要的作用。但是,如何在下一步规范设计,使住宅设计真正能够实用,能够受到普通人的欢迎,同时在管理上得到加强,特别是现在城市中流动人口越来越多,农民工如何生活,新大学生如何解决。
记者:你在经济适用房调查中发现了什么问题?
常德川:对于经济适用房,一个不适合公寓设计,一些公寓设计没有统一的标准。大的比较大,小的比较合适。我认为这是最主要的,无论是50平方米还是60平方米,都应该标准化。从根本上解决经济适用房的实际问题。
此外,还必须解决管理问题,并对向谁出租和向谁使用作出规定。
记者:你在调查过程中有没有发现有些人实际上条件比较好,但是他们仍然占用这些资源,造成资源浪费?
常德川:是的,对于谁能住上经济适用房没有统一的标准。我认为下一步是加强管理,统一标准,使经济适用房更加有效。与此同时,管理也进一步加强,如何管理好它是一个现实的问题。总之,经济适用房是一个系统工程,而不仅仅是盖房子。相关环节应该联系起来,综合解决,老百姓会更满意。
第三是就业难的问题。如今,社会普遍感到劳动力短缺。为什么会出现这个问题?我想说到底,我们的经济待遇、企业用工制度、员工培训等方面都存在一系列问题。现在,随着社会的发展,我们的员工有不同的要求和不同的素质。我们应该真正做到以人为本,让企业同工同酬,加强培训,把员工当成主人。
记者:青岛港有什么好的经验可以分享?
常德川:青岛港实现了同工同酬,农民工和城市工人同工同酬。其次,我们同甘共苦。领导者和员工是一样的。我们尽力联系群众,共同发展。第三,我们同心同德,用文化强化企业,用文化创造灵魂,稳定员工队伍。因此,在青岛港,无论是农场工人、背着大包大揽的人、大学毕业生、硕士、博士,还是在军营里换工作的人,在青岛港,每个人都站在同一起跑线上,每个人都觉得很枯燥,很有前瞻性。因此,员工思维稳定,业绩不断发展,创新成果大量涌现,企业效益逐年提高。去年,我们的吞吐量达到3.7亿,集装箱超过1300万个。青岛市连续八年保持利税第一的位置。随着企业的发展,员工的生活也有所改善。的确,个人命运、港口命运和国家命运紧密相连。
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标题:常德传:尽快解决保障房设计管理不规范的问题
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