减薪36%李显龙官饷仍冠全球

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摘要:新加坡政府任命的一个独立委员会4日通过了内阁减薪计划。根据新规定，总理李显龙的年薪将下调36%。即便如此，220万新加坡元(约合169万美元)的年薪还是让新加坡总理获得了世界上薪酬最高领导人的头衔。

新加坡总理李显龙。个人资料图片

新加坡政府任命的一个独立委员会4日通过了内阁减薪计划。根据新规定，总理李显龙的年薪将下调36%。即便如此，220万新加坡元(约合169万美元)的年薪还是让新加坡总理获得了世界上薪酬最高领导人的头衔。

用一把大刀子削减工资

新加坡内阁部长的“高薪”不是新闻。然而，这个古老的故事在2011年5月的议会选举中成了一个新的话题，甚至成了反对派攻击的声音。在那次选举中，李显龙领导的人民行动党遭遇了自1965年执政以来最大的挫折。尽管再次当选，投票率是历史最低的。

再次当选总理后，李显龙任命了一个独立委员会来重新评估内阁和其他高级官员的薪水。

经过五个月的调查，委员会提交了一份报告，建议将现任内阁成员的基本工资降低37%，降至每年110万新加坡元(85万美元)；总理李显龙的年薪降低了36%，降至220万新元(169万美元)；陈庆炎总统的年薪降低了51%，至154万新元(118万美元)；发言人的年薪减少了53%，降至55万新加坡元(42万美元)，工资调整是从本届政府执政的第一天起至去年5月21日计算的。

独立委员会在制定减薪计划时，认为内阁成员的基本工资应该相当于新加坡前1000名富豪中第500位的年收入的60%。

法新社4日报道，李显龙已接受委员会的提议。

从薪酬水平来看，新加坡官员在减薪后仍相当“富有”，而总理李显龙仍是全球薪酬最高的领导人。

奖金限额

除了降低固定工资，新规定还对高级官员的奖金数额进行了限制。

新加坡内阁部长和高级官员享有高工资，他们的奖金不应被低估。在新规定出台之前，政府将国内生产总值的增减作为衡量是否发放“国家奖金”的唯一标准。例如，如果经济增长超过10%，相关部门的部长可以获得最高8个月工资水平的奖金；如果经济下滑超过2%，部长们将得不到奖金。

独立调查委员会的新规定对奖金标准设置了更多限制。例如，除了国内生产总值之外，低收入群体的失业率和收入水平等因素也将与权贵的奖金挂钩。

此外，新规定将年度“国家奖金”的最高限额从8个月的工资降低到3个月的工资。

就政府官员的薪酬水平而言，新加坡政府一直奉行“高薪养廉”的理念，认为政治家的高薪一方面可以吸引高端人才，另一方面可以防止官员腐败。

新华社特写

国际观察

年薪跳水仍然令人眼花缭乱

尽管高级官员的工资大幅缩水，但在新加坡反对党和一些人的眼中，数百万美元仍是“耀眼的”。

新规定公布后，一些人立即表达了他们的观点。法新社援引一名新加坡人的话说:“内阁成员的工资太高了！高于美国总统！(降低工资)纯粹是无聊。”

政治分析师佘昌尼表示，高官年薪集体“跳水”表明，政府“努力解决人民关心的问题”，但政府应该让奖金、津贴和其他额外收入更加透明。

法新社列举了一些国家领导人的年薪作为横向比较:美国总统奥巴马的年薪为40万美元；日本首相野田佳彦是51万美元；澳大利亚总理朱莉娅·吉拉德38万美元。

根据波士顿咨询集团提供的数据，在新加坡国民中，拥有100万美元以上可投资财富的人口占15.5%；同时，新加坡是个人收入差距最大的发达经济体之一。