人大代表：医生“拿红包、收回扣”成极个别现象

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新华社北京3月13日电全国人大代表、江苏省扬州市委副主任、中国革命扬州市委员会主席、苏北人民医院院长王景成13日说，红包和回扣问题应该说是在当前医改三年后的今天，在很少医院或个人中已经成为一种个人现象。

十一届全国人大五次会议新闻中心13日召开新闻发布会。卫生领域的五名代表回答了中外记者关于“发挥医务人员在医疗改革中的主力军作用”的提问。

“由于三年的医疗改革，首先，我们整个医疗卫生系统在各个方面都采取了一系列措施，如医务人员的道德、医德和职业道德建设。绝大多数医务人员是未知的。多年来，他们一直过度劳累，加班加点，透支自己的身体。有巨大的精神压力和身体透支。”王景成说，因此，我们的600万医务人员不能因为很少的现象就说我们整个团队是这样的。

他说，近年来，包括各级医院在内的卫生行政部门更加重视这一问题，也出台了许多措施和规定。作为我们的具体单位，我们苏北人民医院特别重视红包和回扣问题，而江苏早在五年前就把红包问题作为医疗卫生系统的一个重要问题来抓。在我们江苏的医院，如果你收到一个红包，一旦被核实，就会涉及到他的执业，他的执业资格可能会被取消，这是非常昂贵的。

他说，近年来，卫生行政部门一直在关注，我们的医务人员应该规范自己的行为，所以这应该是一个罕见的现象或罕见的现象现在。

“在回扣问题上，这也是社会主义市场经济初级阶段出现的现象。现在这种现象越来越少了。”王景城说道。

他说，卫生部专门颁布了一些关于向医药企业和医院捐赠的规定。制药企业应为学术活动或医院建设或医院公益事业提供一定的资金支持是可以理解的，但绝对不允许与个人利益挂钩。因此，近年来，国家医疗卫生系统和一些医院都非常重视这一问题，这已成为一种个别现象。

当被问及中国政府降低药品价格、增加医生医疗费用的倾向能否遏制“回扣”现象时，他说，公立医院的改革也是好的，整个医疗卫生体制的改革也是好的。近年来，随着保障水平和覆盖面的提高，以及医务人员职业荣誉感的提高，公立医院改革进一步深化，价格体制、薪酬机制、人事制度和分配制度改革从更深层次推进。这肯定会调动医务人员的积极性，发挥公立医院改革的主力军作用，使人民群众享受到更大的利益，这肯定会有所帮助。

“公立医院的改革是一项深层次的改革。要多方面、多部门地推进，尽快给人民群众带来更多的实惠。”他说。