刘积仁：企业的失败是CEO领导的失败

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东软集团(600718)有限公司董事长兼首席执行官刘积仁

财经新闻“2012中国绿色公司年会”于2012年4月21日至23日在中国武汉举行。本次年会的主题是“新现实下的责任与创新”。金融网站通过图片和文字进行直播。东软集团(600718)有限公司董事长兼首席执行官刘积仁参加了“如何创造可持续价值”的主题讨论。

以下是书面记录:

刘积仁:保持一个公司的价值，就相当于不断创造一个企业的生命，这个生命的能量，是企业持续发展的动力。我认为这主要来自几个方面，首先是你的员工的发展。很多时候我们更注重领导团队的发展，但是你会发现一个好的企业必须有优秀的员工。事实上，一个企业的成功必须是所有人的成功，而一个企业的失败肯定是首席执行官的失败。因此，从我们的角度来看，重视员工的发展和员工的价值是非常重要的。因为我们做软件，我们经常有这种感觉。当我们早上来的时候，公司的资产增加了，当我们晚上下班的时候，我们的资产变成了零。因为我们所有的组成部分，也就是有这些创造力的人，标准价值每天都在变化。人对我们非常重要。

第二是不断创新。基本上，他每天都面临死亡的威胁。因此，为了生存，他必须不断变化，不断了解环境的变化，不断创造新的活力。这就是创新，包括制度创新、技术创新和商业模式创新。因此，我认为人力资源开发、人力资本和企业创新机制是企业承载价值的基础。

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