李源潮：组织部长要选贤任能公道正派

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3月26日，省委组织部副部长、市委组织部长培训班开始在国家组织干部学院举行。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮5日与学员进行了座谈。他指出，组织部长要以公道正派为生命之本，提高为党和人民选拔人才、任用人才的能力，及时发现和合理使用各方面的优秀干部，确保党的事业蓬勃发展。

李源潮说，组织部长是主管干部的干部，对干部的管理首先要公平。公正可以说服公众，激发干部的积极性和群众的满意度。识别人应该是公平的，出于公共利益和实事求是。评估师应当公正，坚持德才兼备、道德第一的标准，不以个人喜好判断优劣。我们要公平选人，重用那些敢于坚持原则、勇于承担责任、勇于改革创新、努力避免歪门邪道的干部。我们应该公平待人，以事实为依据，以法律法规为准绳，从过去的错误中吸取教训，治病救人，在纪律面前一律平等，最大限度地化消极因素为积极因素。组织部长应该是一个正派的人，坚持到国家的各个角落，不管个人关系如何，坚持原则，不为个人考虑所左右，愿意为别人当梯子，吃醋，严格遵守纪律，不谋取私利。

李源潮指出，组织部长应该勇敢，善于选拔人才。选拔人才首先要看干部的政治地位，听他们的话，观察他们的行动；考察干部的品德，首先是政治道德，还要了解干部遵守职业道德、社会公德和家庭美德的情况；看干部的作风，是否实事求是，联系群众，努力工作，诚实守信；看干部在关键时刻的表现，看他们在大难临头、紧急危险面前能否经得起考验，看他们对名利的态度，尤其是来回的态度。任何能力都取决于干部的表现，强调科学发展的表现、造福人民的表现、奠定基础的长期表现；看干部的经验，鼓励干部到基层去，到前线去，到艰苦复杂的环境去，磨砺意志，增长才干；看干部的民意，扩大干部工作的民主，充分尊重民意；审视干部克服困难的能力，善于发现那些充满激情、坚韧不拔、勇于面对困难、开拓创新的干部。