泰国受过高等教育、成绩优异的人通常月薪更高？泰国的热门新闻，

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泰国尚辉银行EIC中心在泰国招聘网站上对70万名网民进行了一项薪资调查和分析。数据显示，高中毕业生的月薪约为14，000铢，而本科毕业生(占总数的84%)的月薪约为17，000铢。

据泰国新泰日报报道，泰国尚辉银行EIC中心在泰国招聘网站上对70万名网民进行了薪酬调查和分析。数据显示，高中毕业生的月薪约为14，000铢，本科毕业生(占总数的84%)的月薪约为17，000铢，研究生和博士生的月薪约为24，000-36，000铢。

“分数越高，月薪越高”，学习成绩对月薪的影响将持续至少10年。调查显示，平均绩点高的毕业生的月薪比平均绩点低的(2.0-2.5)和平均绩点高的(3.5-4.0)至少高出1700铢，在毕业后的10年内，平均绩点高的毕业生的月薪一般高于平均绩点低的毕业生。虽然月工资起点和工资增长起点不同，但年级点的差异并不是本科毕业生工资差距的直接原因。平均分数只能反映每个人的资历，工资水平的最终确定取决于毕业生的人际关系和能力。

“跳槽越频繁，月薪越高”，职位的变动与月薪有一定的联系。EIC将员工的职位与他们的月薪进行比较，包括公司内部的晋升、换职位或跳槽到其他公司。根据调查，在工作经验不足2年的受访者中，转岗1-3次的员工月工资比上年增长20-40%，而转岗4次左右的员工月工资仅比上年增长10%。这表明跳槽次数越多，服务时间越短，这不会给员工带来好的结果。

但是，在工作两年以上的被调查者中，被提升、调换职位或调到公司其他公司的员工的月工资与前一年相比有了显著的提高，这可能表明，工作经验丰富、能力强的员工如果被提升或调到公司其他公司，会给他们带来更多的收入。(翻译:图表:曼谷新闻)