冯军委员呼吁设立中国感恩节 倡导企业学习奥运模式

本篇文章1956字，读完约5分钟

中新网3月2日电中国经济网记者2日获悉，全国政协委员、爱国者数码科技有限公司董事长兼总裁冯军提出的建议的具体内容。作为企业家，冯军不仅为中国企业走向世界提出了自己的建议，还呼吁设立中国感恩节，倡导企业学习奥林匹克模式，倡导将美式足球引入中国。此外，他还重视青年人才的培养，鼓励青年人积极学习奥林匹克模式，融入自己的工作和生活。

在今年的“两会”上，冯军提出了“关于建立中国人自己的感恩节的提案”、“关于在32所大学试行中美橄榄球合作、开启中美友谊新窗口的提案”、“关于学习奥林匹克模式、加速青少年成为国际人才的提案”、“关于鼓励社会(慈善)力量帮助贫困的第二代子女上大学的提案”和“鼓励中国企业”等五项提案

建议将每年的8月8日或9月1日定为中国的感恩节

冯军呼吁，现在是时候把感恩文化作为中华民族的优良传统，并再次发扬光大。在他看来，感恩是尊重和相互信任的基础，这有利于培养人与社会之间的和谐氛围。中国人民增进了相互尊重，对母亲、老师、帮助我们的海外朋友以及分享我们感激之情的世界各地的朋友的更多感激将赢得世界各地更多的尊重。

对此，冯军提出了四点建议:第一，在全社会树立感恩意识，鼓励每个人积极感谢自己的母亲、自己的家乡和自己的老师；二是创建和提供表达感谢的平台，如建立公益网站，鼓励各大门户网站开设各种表达感谢的栏目，并免费向公众开放；第三是举办各种形式的感恩活动，呼吁大家积极参与，鼓励参与者停止含蓄，对感恩的对象说出自己的感激之情；第四，建议将每年的8月8日或9月1日定为中国的感恩节。

引进美式足球，搭建中美之间的桥梁

冯军的另一个“两会”提案主张将美式足球引入中国。他相信，这可以在中美之间架起一座沟通的桥梁，中美关系将进一步改善。“橄榄球也是一项好运动。我相信它能在中国发展成为一个良好的体育产业，这也能增加观众的乐趣，促进中美经贸合作，增进中美关系。”

冯军认为足球有三个优势:团队精神、相对安全和悬念。在他的提案中，他说对于国内赞助商来说，如果他们直接赞助美国职业足球队，高额的赞助费将会吓阻大多数企业。如果这个计划顺利实施，赞助企业只需要赞助美国足球队在中国的合作大学。

冯军建议赞助商可以在合作大学里挑选一批女性志愿者，美国职业足球队的啦啦队员会把她们训练成优秀的啦啦队员。这些啦啦队员在美国职业足球联赛中为球队加油时所穿的服装可以在正面印有赞助商的标志，在背面印有球队的名字。

中国企业的国际化可以借鉴奥林匹克运动的成功模式

中国企业如何实现国际化？冯军认为，我们应该学习奥林匹克运动的成功模式。

冯军的提案中详细介绍了奥林匹克运动。在他看来，奥林匹克运动包括四个公平竞争，即运动员、媒体、主办城市和赞助商。“任何比赛的参与者都可以享受到其他三项比赛带来的巨大好处。因此，在奥林匹克模式中几乎没有失败者，所有坚持完成比赛的参与者都是胜利者。”

“中国企业也将开始学习奥林匹克模式，带着与世界共赢的理念走向国际。”企业的国际化必然需要大量的国际化人才。”冯军认为，奥林匹克文化更容易被世界各地的不同文化所理解和接受，从而满足未来企业国际化的需要，更好地向世界推广中国的高品质品牌、产品和服务，从而赢得全世界对中华民族的尊重。

冯军指出，中国大多数年轻人都是独生子女，普遍缺乏毅力和团队意识。奥林匹克精神的核心是“更快、更高、更强”，这有助于弥补年轻人缺乏毅力的不足，奥林匹克精神所体现的“和平、友谊、团结”可以进一步培养年轻人的团队意识。我希望鼓励年轻人积极学习奥林匹克模式，真正消化它，从别人那里得出推论，并将其融入到日常工作中。

中国企业走出去，应该与海外企业合资、共赢

冯军提交的《关于鼓励中国企业走出去、与海外企业合作共赢的议案》指出，中国企业走出去面临三大问题:资金困难、不了解当地法律法规和文化习俗、害怕合资或合作发生冲突。

谈到中国企业如何走出去，冯军认为，首先要培养一支适合国际化的人才队伍，提升核心竞争力，循序渐进，量力而行。我们可以借鉴奥运会的成功经验，采取1+1=11的双赢模式，逐步开展与海外企业的各种合作，包括合资企业。

“这样，当海外合资企业主动开展金融活动时，从当地金融机构获得信贷的成功概率将大大提高。作为当地企业，合资伙伴通常更熟悉当地的法律法规。加强沟通可以节省咨询费用，避免各种不便和障碍。”根据冯军的建议，我们也可以借鉴国外企业在品牌国际化方面的成功经验。

对于中国企业走出去，冯军提出了四点建议:一是设立海外办事处，充分了解并慎重选择合作和合资伙伴；时机成熟时，尽可能以合资的形式与海外企业合作；选择合资对象时避免竞争性企业；与合资公司签署了一份附属协议，规定合资公司今后有权以更高的合理价格回购股份。

相关主题:

两次会议2012年财务报告