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平安人寿保险多年来一直保持稳定的高层管理人员结构最近发生了重大变化。据《证券时报》记者报道,此次高管变动涉及平安人寿原总经理丁当、原副总经理兼总经理助理刘志坚。其中,前平安人寿总经理丁当成为平安人寿董事长;原平安人寿副总经理、东区总经理刘志坚担任平安人寿总经理;李源祥继续担任中国平安(601318)集团副总经理兼保险业务首席执行官,不再担任平安人寿保险董事长。
丁当成为人寿保险公司的董事长
中国平安集团昨日宣布,经平安人寿保险公司董事会批准,中国保监会批准,任命丁当为平安人寿保险董事长。
50岁的丁当,原名丁新民,是平安系统的传奇人物之一。丁当是20世纪80年代中国朦胧诗派的主要代表人物之一,他的诗歌被收入《后朦胧诗全集》。1993年加入平安后,丁当先后担任集团总部办公室副主任、中国人寿深圳分公司副总经理、中国人寿北京分公司副总经理。2002年,平安成立了北方部,丁当成为第一任总经理。
2005年10月,时任平安人寿北方部总经理的丁突然跳槽到不到一年前成立的联合人寿保险公司,担任总裁,开始了新的业务。一年半后,丁当回到平安,参加平安的“鸟巢”计划,并担任平安人寿保险副总经理。此后,他一直担任公司的常务副总经理和总经理。
根据中国保监会2月16日公布的2011年寿险规模保费和标准保费,平安人寿保险的规模保费收入为1807.81亿元,同比增长13.65%,标准保费收入为369.84亿元,同比增长0.92%,继续保持中国第二大寿险公司的地位。
刘志坚被提升为人寿保险总经理
同时,原平安人寿副总经理、东方业务部总经理刘志坚将接替丁当担任平安人寿总经理。
刘志坚,1967年10月出生,比丁当小5岁。他于2005年1月加入平安人寿保险。曾担任平安人寿总经理助理,负责平安人寿南、东两个事业部及其下属单位。加入平安之前,刘志坚曾在美国友邦保险和保诚保险等国际保险公司工作。一位与刘志坚有联系的人这样评价他。刘志坚谦逊温和,容易相处。
新生代是从内部提升的
与外国高管一起上课通常是平安高管团队的一大特色。然而,与通常做法不同的是,平安人寿提升的三位助理总经理都是本地提拔或内部调动。
根据中国保监会的行政批复,批准李文明、李海锋、俞红为平安人寿保险总经理助理。据报道,李文明曾担任平安人寿人力资源部总经理,林芝信豪仕投资发展有限公司董事..李海锋是广东平安人寿保险公司的总经理。余红是三个助手中唯一的女性。她曾担任董事会办公室主任、重庆分公司总经理,后调回总公司。据报道,李海锋和于洪在当地的工作都很出色,或者说是他们升职的主要原因。
标题:平安人寿高管大变动 新生代上位
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