中国人寿换帅 杨明生接替袁力出任集团总裁

本篇文章1983字，读完约5分钟

时隔十月，中国人寿保险(601628)保险(集团)有限公司(以下简称“中国人寿保险集团”)再次面临教练变更。中国保监会副主席杨明生将于本周正式接替李源出任主席。

更频繁地更换教练

上周五下午，中组部部长李源潮在相关会议上正式宣布，中国人寿、中国人民保险、中国太平保险、中国出口信用保险等四大国有保险公司正式升格为副部级单位。与此同时，相关领导班子的调整开始了。

《中国商报》从相关渠道获悉，上周五至周日，中国人寿保险集团及其子公司的领导班子和各分公司的高层领导齐聚中国人寿保险中心，与中央组织部相关人员进行了座谈。

与此相关的是一个新的高层人事任免消息:中国保监会副主席杨明生将从本周起接替李源出任中国人寿保险集团公司总裁兼党委书记。李源另有约会。

这是中国人寿一年内的第二次高层变动，也是自2005年以来的第三次人事变动，也是中组部接管中国人寿后的第一次人事安排。

杨明生，57岁，1980年加入中国农业银行(601288)。曾任辽宁省分行办公室副主任、沈阳分行副行长、中国农业银行工业信贷部助理主任、副主任、主任、中国农业银行天津分行副行长。自2002年12月至2000年12月，主持中国农业银行工作。2007年7月，他被调任中国保监会副主席。

去年5月，李源接替已届退休年龄的杨超，出任中国人寿保险集团董事长兼党委书记。李源，50岁，曾担任中国人民保险公司吉林省分公司国际业务部助理总监、平安保险(美国)公司总经理、中国平安(601318)公司保险管理总部总经理、平安财产保险联营公司总经理等。1998年调任中国保险监督管理委员会，历任政策法规司司长、副司长、发展改革司司长。自2006年1月起，他一直担任中国保监会主席助理兼发言人。

去年11月，包括中国人寿保险集团在内的四家国有保险公司被确认升至副部级，人事权从中国保监会转移至中央组织部。12月，中央组织部到四个城市进行调查，并进行相关的民意调查。当时，中国保监会主席项俊波在对PICC的调查中表示，将加强保险业人才的横向交流，一些保险公司的领导班子将适时调整。

据知情人士透露，这只是中国人寿保险集团及其子公司一系列领导层调整的开始。目前，中国人寿保险集团的领导班子是“一官八副”。庄佐进，1951年出生，今年已届退休年龄，届时将被任命为副总裁。据报道，中国人寿届时可能会“空撤掉”其高级管理层。

除中国人寿外，其他几个同时升级的保险集团的高层变动也已经敲定:中国太平保险集团董事长林凡拟调任PICC集团监事，颜屋拟担任PICC集团专职董事长而非总裁，总裁职位暂时空缺。上述任命尚未正式宣布。

困境救赎

在李源担任中国人寿保险集团总裁期间，中国人寿保险股份有限公司(中国人寿保险集团的子公司)面临着业务下滑和利润增长的困境。新《基本法》已经试行了一年多，但尚未显示其有效性。整顿营销队伍等措施导致营销人员持续减少，个人保险业务持续下降。

经过半年多的调研，今年年初，李源在2012中国人寿工作会议上首次提出了“政策议程”，要求中国人寿推进市场化改革试点，加快经营机制改革，探索推进集团整体重组。针对基层单位面临的问题和困难，他提出加强基层单位建设，以解决基层问题为突破口，打破当前企业发展困境，加大对基层单位的财政支持和政策倾斜，鼓励基层单位在减少校园招聘的同时选调干部。据了解，这一举措受到了基层组织的欢迎。

然而，中国人寿在短期内似乎处于困境。日前，中国人寿保险股份有限公司发布了2011年业绩预警公告，称净利润将同比下降40%~50%。前两个月的保费收入同比下降6.1%，环比下降25%。

杨明生拥有近30年的银行业经验和近5年的保险监管经验，对中国人寿并不陌生。

中国农业银行与中国人寿合作已有20年。中国农业银行股份改革时，中国人寿就战争投资与它联系。2006年，时任中国农业银行行长的杨明生在中国农业银行与中国人寿保险公司合作15周年庆典新产品发布会上表示，他非常希望在中国农业银行与中国人寿保险公司现有业务合作的基础上建立“资本债券关系”。

作为一名跨境银行保险人才，杨明生掌管着中国人寿，业界期望他能帮助中国人寿走出困境。他在银行的丰富人脉有望加强中国人寿银行保险业务的拓展。在担任中国保监会副主席期间，杨明生负责保险资金的使用。一些业内人士认为，这可能有助于中国人寿加快“三步走”战略的“第三步”，即进入银行、基金、证券和信托等相关领域。

根据中国人寿“十二五”规划，将建立“一轴、两极、六战略”框架，即以集团整体重组为轴心，巩固和加强寿险、财产保险、企业年金、资产管理等现有主营业务的“主要增长极”，拓展和培育银行、证券、基金、信托等新业务领域的“新增长极”，实施综合经营等六大战略。

2011年，中国人寿保险集团的合并保费收入为3578.49亿元，合并总资产为1.96万亿元。