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民生证券董事长郑宇
“如果你不往前走,你就会往回走。在接下来的两三年里,如果我们不花时间去创新和发展,被收购可能是最好的结局,而关门不仅仅是一个传说。如今,许多券商同行已经看到了这一趋势,并做出了战略调整。”年初上任的民生证券董事长郑宇具有强烈的危机感和创新意识。
对于证券业的创新方式,郑宇认为创新发展是大势所趋,证券业的竞争将会更加激烈。可能有“春秋战国”时期,也可能有“百花齐放、百家争鸣”的局面;优胜劣汰是不可避免的,有些公司会变得更大,有些公司会变得更强,有些公司有特色;那些“不大、不强、没有特色”的公司将被淘汰。中小券商在提高综合竞争力的同时,应寻求突破,突出优势,办出特色。
基于投资银行和研究的特点
用机制巩固战斗力
中小券商应集中优势资源,着力发展特色业务,努力打造品牌、整合资源、服务专业化。
《中国证券报》:民生证券成立很早(1986年),但起步阶段比较低调。近两三年来,发生了巨大的变化,研究和投资银行等业务部门迅速扩张。为什么会这样?公司的战略发生了什么变化?
郑宇:2003年,该公司面临股权纠纷,几乎被关闭。可以说,综合治理在一定程度上挽救了民生证券的生命。
作为一家中型经纪公司,其资源相对有限。因此,制定发展战略最重要的是找到自己的特色和定位。当我们在2008年决定调整公司的战略时,我们也经历了一个摸索的过程。一开始我们能做什么生意?这个行业的发展趋势是什么?.....股东们当时没有看清楚。另外,公司内部的股权关系也经历了一个梳理的过程,所以在战略调整的初始阶段没有大的动作。只有当股东大会的意见最终一致时,调整后的战略才能得到有效实施。
近三年来,结合证券市场的发展情况,我们相应调整了公司的经营战略和经营思路,确定了以投资银行和经纪业务为基础,以研究为依托,不断巩固投资银行业务的行业竞争力,扩大研究业务的影响力,推动经纪业务转型的发展战略。总的来说,这两年开了个好头。
自2010年以来,我行投资银行业务拓展能力明显提升,经营业绩稳步提升,影响力增强,品牌和竞争力得到业界认可。以北京、上海、深圳、济南、广州、南京为中心的主要投行业务布局已初步完成,26个业务部门覆盖除西藏以外的所有省(市)区,一支高素质的投行团队已经建立。2011年,股票主承销商数量在中国同类证券公司中排名第一,一些投行业务的个人排名也首次进入行业前十名。
我们继续加强研究业务与市场的高度匹配,推动研究业务向卖方市场的转型。从搭建研究平台、建立激励机制、引进优秀人才组建研究团队入手,研究业务实力和品牌影响力逐步提升。目前,研究机构业务有近百支骨干队伍,形成了以市场为导向、多元化的分析师和销售团队,在短时间内形成了强大的凝聚力和战斗力,形成了具有民生特色的研究服务模式,在2011年“金牛”(Golden Bull)等分析师和研究机构的排名评选中取得了较大进展。
正是由于这些成就,我们有信心并决定在未来继续坚持既定的战略。
在我看来,与大型经纪公司相比,中小经纪公司在品牌、客户资源、人才和盈利能力方面都有明显的劣势。集中优势资源,着力发展特色业务,着力打造品牌、整合资源、服务专业化。投资银行和研究是我们的两个引擎:研究是基础引擎,投资银行是高端引擎。依靠这两个“引擎”引领经纪业务和资产管理业务向纵深发展。中国经济正在经历结构性调整,投资银行不得不做得太多;经纪业务过去是一种渠道服务,但它将是未来财富管理的一个窗口。这样,经纪业务将与资产管理和研究联系起来,业务之间的联系将更加紧密,各种业务之间的驱动力将越来越明显。如果只有单一的服务渠道,经纪业务将从“吃”业务转变为“喝汤”业务,最终成为“喝西北风”业务。如果维持现状,好的出路是获得,坏的出路是关门。因此,经纪业务和资产管理业务必须创新转型,以客户需求为出发点,以财富管理为手段,为客户提供全方位、全过程的服务。上一页12下一页
标题:余政:重点发展特色业务 中小券商创新突围
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