关志华：企业建立诚信首先要有正确价值观

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巴斯夫全球高级副总裁兼巴斯夫大中华区管理委员会主席关志华

财经新闻“2012中国绿色公司年会”于2012年4月21日至23日在中国武汉举行。本次年会的主题是“新现实下的责任与创新”。金融网站通过图片和文字进行直播。巴斯夫全球高级副总裁、巴斯夫大中华区管理委员会主席关志华参与了“诚信红利离你有多远？”专题讨论。

以下是对话的记录:

关志华:一个企业的诚信本身就超越了一个人的诚信。作为领导者，诚实非常重要。作为一个企业，我个人认为首先要有正确的价值观。例如，我们的工业从事化学工业。我们认为安全非常重要。我们将最终看到法律法规的哪个环节出了问题，而不是等待事故。作为一个企业，我们致力于一种文化。我们不想看到有人在生产和处理化学品的过程中受伤。我们将做大量的教育和培训，让我们的员工知道，我们不仅不愿意看到一些重大事故，即使是小事故，我们也不想看到你。

刚才董事长问我们能否谈谈我们公司做的一些不诚实的事情。事实上，在1998年，我们公司的某个业务部门与全球范围内的其他同行达成了某种“默契”。应该说，它不尊重公平竞争法。当时，该公司被罚款超过1亿美元。当时，维生素的价格有问题。我们没有遵守相应的法律法规。事件发生后，我们公司在世界各地进行了一次非常大规模的培训。之后，我们公司的所有相关部门每年都要进行同样的培训。例如，去年我们进行了63次反垄断法培训。我们必须永远记住这些教训，我们不能不记住我们过去犯的错误。这就是我们积累错误，然后不断追求改进的原因。诚实应该一步一步建立起来，并成为公司的基因。我们希望别人会说我们将来应该这样做，这就是我们的诚实。

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