基金人事大变局： 今年近80例高管变更

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范勇宏和王亚伟太有名了，即使他们的辞职还在谣言阶段，他们已经抢了风头。事实上，今年以来，基金公司高级管理人员的更换频率并没有减少。

五一前后，包括东方基金、中银基金和普银安盛基金在内的多家基金公司发布的公告显示，一些高管发生了变化。

前董事长贾剑平去年宣布退休，副行长俞岱西调任加拿大民生银行担任总经理后，中银基金总经理陈儒几天前正式宣布辞职，由中银基金董事长谭炯接任。谭炯接替去年退休的贾建平担任中银基金董事长。此前，他是中国银行云南分行行长(601988)。

东方基金的管理层变动也是总经理的职位。公司宣布总经理离任，崔董事长被任命为总经理。

如果算上传言即将离职的华夏基金总经理范勇宏，他们三人是今年离职的基金高管中的“第一梯队”。

而在他们身后，是副总经理。

浦银安盛基金宣布，首席运营官和首席投资官周两位副总经理离开。此外，田弘基金表示，公司监察长卢传红已辞职，童建林被任命为新任监察长；摩根士丹利华信基金经理元航休假，何斌为他管理。

在过去的四月，包括富国基金和国联基金在内的许多基金公司也更换了他们的高级经理。

在今年离职的基金公司高管中，华夏基金的王亚伟和中银基金的陈茹无疑是其中的佼佼者。据统计，今年有近80名基金公司高管发生了变化。与去年相比，今年的高管更替浪潮更加糟糕。

2011年，Boss的冯晓、华安的于妙根、招商的程宝亮是当年跳槽的明星基金公司的高管。数据显示，去年共有47名基金公司高管更换，其中包括13名基金公司董事长、19名基金公司总经理和34名基金公司副总经理。

这些高管离开公司后，他们的去向和接替人选成了市场上的热门话题。

浦银安盛内部人士透露，和周都是由浦银安盛的外国股东推荐的。根据当时的协议，高管由双方股东推荐，任期五年。现在5年的期限已经过去，陈驰的辞职只是在程序中规定的。“他可能会回到安盛。”普银安盛的一位知情人士告诉《中国商报》记者。

然而，没有特别的人来接替空的职位，上述两人离开公司后出现空缺。“最初的高管职位是由双方股东推荐的，根据新的公司章程，未来的高管也应该实行市场化招聘。”知情人说。

东方基金的山雨与浦银安盛的情况类似，最初是由股东委派的，现在回到东北证券(000686)。该公司表示，未来空的职位将通过面向市场的招聘来选择。中银基金新任总经理、嘉实基金前副总经理李道斌可能最终会接任。

在这些基金公司高管离职的背后，有更多中层管理人员的变动。像其他行业的公司结构一样，基金公司高管和部门主管等高级经理构成了基金的心脏和其他重要器官。知情人士认为，他们的频繁变动将对相关基金公司的未来表现构成重大考验。

“现在总经理也是投资总监，公司投资研究团队的其他人员都比较稳定。”普贤安生表示，“今年公司业绩的提高更多的是靠制度发挥作用，业绩应该得到保证。”

一些内部人士还表示，依靠该系统来保证业绩的基金公司确实存在。然而，也有一些公司的基金经理的个人能力对产品业绩有很大的影响，如华夏基金的王亚伟。他的离开可能会加剧基金业绩的波动。